به گزارش راوی شیراز، سیده مریم حسینی، امروز_ یکشنبه بیستم اردیبهشت_ در دویست و بیست و هشتمین جلسه صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز در نطق پیش از دستور خود اظهار کرد: طی دو سال گذشته شهرداری شیراز دست به اقدامی درست، منطقی و مبتنی بر عدالت زد و آزمونی برای تبدیل وضعیت ۳۰۰ نفر از نیروهای شرکتی که سالها با کمترین امنیت شغلی و بیشترین دلبستگی، به شهر خدمت کرده بودند، برگزار شد که این حرکت، مصداق بارز نگاه انقلابی و عدالتمحور در مدیریت شهری بود.
وی ادامه داد: اما متأسفانه، همان اقدام درست، با برخوردی نادرست و غیرمنطقی مواجه شد؛ اقدامی که نشان داد هنوز برخیها با مفهوم «عدالت اداری» بیگانهاند و کار به جایی رسید که آن طرح متوقف شد و همان نیروهای مستحق، همچنان در بلاتکلیفی و ناامیدی و حقناشناسی ماندند.
عضو شورای اسلامی شهر شیراز افزود: مقام معظم رهبری در اولین پیام نوروزی ۱۴۰۵ با تدبیر و درایت، بر عدالت، کارآمدی و انقلابی ماندن نظام اداری تأکید فرمودند و ایشان روشن ساختند که کوچکترین بیعدالتی در ساختار استخدامی کشور، پذیرفتنی نیست و بلافاصله رئیسجمهور محترم با نگاه دقیق و انقلابی خود و الهام از کلام ایشان صراحتاً اعلام فرمودند؛ شرکتهای پیمانکار باید تعطیل شوند. یعنی حکم به پایان دادن به وضعیت نامتعارف نیروهای شرکتی داده است؛ حکمی که ریشه در همان چشمانداز عدالتمحور رهبری دارد.
حسینی تصریح کرد: پرونده تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را فوراً و با قاطعیت روی میز کارشناسی قرار دهید تا شهرداری شیراز در اجرایی شدن این امر پیشران ملی شود.
وی خاطرنشان کرد: برخی سعی کردند آن اقدام دو سال پیش را متوقف کنند. اما امروز زمان آن رسیده که با قاطعیت بگوییم؛ آن حرکت، حرکتی درست بود و اکنون باید با پشتوانه عالیترین مراجع قانونی و سیاسی کشور، آن اشتباه را جبران کنیم.
شیراز را پیشران در اجرای عدالت استخدامی به الگوی ملی تبدیل کنید
عضو شورای اسلامی شهر شیراز در خطاب به شهردار شیراز، اظهار کرد: نیروهای شرکتی شهرداری، پرونده تبدیل وضعیت را به شما و به نگاه عدالت محور نظام گره زدهاند و از شما انتظار داریم با عنایتی که از قبل نسبت به این امر داشتید بدون عقبنشینی در برابر فشارهای حاشیهای و با تکیه بر فرمایشات رهبری و رئیسجمهور، شیراز را پیشران در اجرای عدالت استخدامی به الگوی ملی تبدیل کنید.
حسینی در بخش دیگری از سخنان خود افزود: این روزها که کشور در وضعیت جنگی و تحریمهای ظالمانه قرار دارد، همه ما میدانیم که اداره امور شهر با دشواریهای بیسابقهای همراه است. اما در همین شرایط دشوار، مربیان فرهنگسراها را فراموش نکنیم.
وی ادامه داد: در شرایط فعلی بارها درخواستهای مکرر این عزیزان را شنیدهام؛ مربیانی که با حداقل حقوق و مزایا، حداکثر تلاش خود را انجام میدهند و درخواست آنها این است که حق الزحمه امسال آنها به شکلی عادلانه و سریعتر تعیین تکلیف گردد تا همپای تورم و فشارهای معیشتی، اندکی از دغدغه مادی آنها کاسته شود.
عضو شورای اسلامی شهر شیراز در پایان همچنین از شهردار شیراز درخواست کرد؛ باتوجه به اینکه مدیریت منابع در شرایط جنگی سخت است، اما عدالت ایجاب میکند کسانی که در خط مقدم جهاد فرهنگی شهر ایستادهاند، با کمترین مطالبه معیشتیشان نادیده گرفته نشود.
ثبت دیدگاه