به گزارش راوی شیراز و به نقل از روابط‌عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، سعید بیاری در آیین تکریم و معارفه سرپرستان معاونت های امور تعاون و توسعه کارآفرینی و اشتغال، مسئول اشتغال اتباع خارجی این اداره‌کل، قائم مقام و سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شیراز، گفت: سال ۱۴۰۳ با فراز و فرودهای سخت و حیرت آور از شهادت ریاست جمهور سیزدهم گرفته تا حوادث منطقه‌ای و فشارهای ظالمانه دنیای غرب که مشکلات زیادی را برای مردم ما تحمیل کرد به روز پایانی نزدیک شده است.
وی در ادامه با اشاره به نرخ بیکاری مرکز آمار ایران، افزود: نرخ بیکاری استان فارس براساس آخرین آمار رسمی منتشر شده از ۶ و هفت دهم در تابستان امسال به عدد پنج و ۷ دهم در پائیز ۱۴۰۳ کاهش یافته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه نرخ بیکاری فارس نسبت به سایر استانها وضعیت مناسب تری دارد، تصریح کرد: در استان ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفری فارس حدود ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر و قریب نیمی از جمعیت این استان افرادی را شامل می شود که توانایی کار کردن داشته اما تمایلی به اشتغال با دستمزدهای موجود را ندارند.
بیاری در ادامه به آمار تعهد اشتغال امسال استان ثبت شده در سامانه رصد اشتغال کشور اشاره و خاطر نشان کرد: مجموع تعهد اشتغال امسال استان فارس ۵۴ هزار و ۹۵۱ نفر بوده که تاکنون ۵۷ هزار و ۵۹۹ نفر مشغول به کار شده و تحقق بیش از ۱۰۴ درصدی در این خصوص حاصل شده است.
وی با اشاره به آسیب شناسی‌های صورت گرفته در حوزه اشتغالزایی اضافه کرد: بی انگیزگی در جوانان، خلاء وجود راهکارهای واحد بین دستگاهی در امر اشتغالزایی و کارآفرینی و رفع موانع تولید و فعالیت های جزیره ای ارگان‌ها، عدم استفاده بهینه از نقطه نظرات و توانمندی های بدنه کارشناسی و به روز نبودن بدنه مدیریتی دستگاه های اجرایی و همچنین دانشگاه ها از معلومات روز دنیا و عدم سنخیت کافی آموزش ها با نیاز بازار کسب و کار ازجمله مشکلات مهم این حوزه است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان چند راهکار ادامه داد: برگزاری دوره های استارتاپی متنوع و متناسب با بازار کار، بهره از هوش مصنوعی و تکنولوژی های روز، ارائه آموزش مهارتی و مهارت های بازاریابی و فروش، ایجاد ارتباطات قوی بین جوانان و کارآفرینان موفق و حمایت های مالی و تسهیلاتی ویژه و ارزان قیمت ازجمله این راهکارها است.
بیاری افزود: از دیگر راه حل های موجود می توان به روز کردن محتوی های درسی متناسب با بازار کار، رفع حلقه های مفقوده در ارتباط صنعت و دانشگاه، پرورش تسهیلگران تحت عنوان پیشاهنگان کسب و کار ، رفع موانع اداری و بروکراسی‌ها، توسعه زیرساخت های دیجیتالی، اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی و شناسایی ظرفیت های خالی کارخانجات و توافق با مالکان کارگاه ها به منظور هدایت مهارت آموختگان مراکز آموزش عالی را عنوان کرد.
وی به شرایط تحریم و مشکلات جامعه اشاره و تصریح کرد: توانمندی های زیادی بین پرسنل و نیروی انسانی این اداره‌کل برای رفع مشکلات جامعه هدف وجود دارد ، نیاز داریم سطح رضایتمندی جامعه را بالا ببریم که خدمت رسانی با کیفیت و حسن خلق در این مسیر بسیار اثرگذار است.
بیاری در بخش دیگر سخنان خود تغییر و تحول را جز اصول مدیریتی دانست و اعلام کرد: گردش شغلی از اصول مدیریتی است و اگر گردش شغلی نباشد رشد و پویایی در سازمان از بین خواهد رفت.
وی تغییر را نشانه ناکارآمدی افراد ندانست و اظهار کرد: همه معاونین و مدیرانی که امروز جای خود را در این اداره کل به افراد دیگر می دهند جملگی اشخاص کارآمدی هستند که از ظرفیت آنها استفاده خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه با تغییر سیستم مدیریتی، تحول نیز مطالبه جامعه خواهد بود، اضافه کرد: احیا تعاونی‌های تعطیل و بهره از حداکثر ظرفیت تعاونی‌های نیمه تعطیل باید در دستور کار قرارگیرد، حدود هفت هزار تعاونی فعال و نیمه فعال در فارس وجود دارد که شاید حدود هزار تعاونی آن در واقع فعال باشند که می توان با نوآوری زمینه فعال کردن همه این تعاونی ها فراهم شود.
بیاری تاکید کرد: براساس قانون باید ۲۵ درصد اقتصاد کشور از حوزه تعاون باشد که این امر تا کنون حاصل نشده که برای دستیابی به اقتصادی پویا، مردمی و پایدار باید این هدف محقق شود.
خاطر نشان می شود در پایان این آیین حمید مرادی، مهروش جلالی و مجتبی محلاتی تکریم و از تلاش‌های آنها در دوره فعالیت تقدیر شد و همچنین محمد ژوبین بعنوان سرپرست معاونت امور تعاون، ابوالفضل اژدری بعنوان سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال و مهروش جلالی بعنوان مسئول اشتغال اتباع خارجی این اداره‌کل، علی داورپناه بعنوان قائم مقام و محمد جابری نیز بعنوان سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شیراز معارفه شدند.
ثبت دیدگاه