به گزارش راوی شیراز و به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان فارس، مجید تبسم در این خصوص اظهار کرد: با توجه به بررسیهای به عمل آمده در خصوص احتمال بروز برخی خطاها، فسادها و رفتارهای غیرحرفهای و مخرب در محیط کار توسط تعداد کمی از همکاران مشخص گردید که این موضوع، ناشی از بیتوجهی به شناسایی و بررسی موقعیتهای دارای تعارض منافع است.
وی افزود: تعارض منافع یا همان تضاد منافع یکی از شاخصههای بروز فساد است و اگر شناسایی و مورد بررسی قرار نگیرد و برای از بین بردن موقعیتهای تعارض منافع چاره اندیشی نگردد میتواند باعث به وجود آمدن فساد گردد.
مشاور رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان فارس از شناسایی مواردی با تعارض منافع در این سازمان سخن گفت و تصریح کرد: بیشتر موارد شناسایی شده در حوزه های فروش ادوات کشاورزی،شرکتهای فنی مهندسی،نقشه برداری و فروش تجهیزات آبیاری، کلینیکهای گیاهپزشکی، فروشگاههای عرضه سموم و کودهای کشاورزی، خدمات دامپزشکی، شرکتهای اتوماسیون کشاورزی، نصب سردخانه و تجهیزات صنایع کشاورزی و نصب و تجهیز گلخانهها بود.
تبسم با بیان اینکه تاکنون هیچ قانونی با موضوع تعارض منافع که به صراحت بیان کننده تخلف باشد مصوب نشده است، خاطر نشان کرد: اما برخی قوانین مانند منع مداخله در معاملات کسب مال نامشروع از طرف ارائه دهنده خدمات و کالا و یا فروشنده از طریق رانت اطلاعات یا جایگاهی که منجر به تحصیل مال نامشروع از طریق اعمال نفوذ و کسب ثروت باشد قابل پیگیری است.
وی اضافه کرد: از این رو موارد شناسایی شده به مسئولین ذی ربط منعکس و خواستار اندیشیدن تمهیدات لازم برای جلوگیری از سوء استفادههای احتمالی شدیم.
مدیر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات سازمان جهادکشاورزی استان فارس تاکید کرد: به منظور جلوگیری از خطای احتمالی همکاران، جلسات هم اندیشی با کارکنان و ادارات تابعه این سازمان گرفته شد و اطلاع رسانی صورت گرفت.
تبسم با اشاره به اینکه تعارض منافع به این معنا است که در یک موقعیت منافع و ترجیحات فردی شخص با وظایف و تعهدات حرفه در تضاد و تعارض قرار گیرد، ادامه داد: اصولاً تعارض منافع زمانی به وجود میآید که فرد به خاطر جایگاهش ناگزیر است بین منافع خود و منافع سازمان یا منافع گروههای دیگر صرفاً یکی را انتخاب نماید.
ثبت دیدگاه